20~50k
后端开发（工作地点吉隆坡，薪资30-50K，14薪，包住宿工签）
岗位职责： 1、关注业界新技术动态和方向，结合业务和现有技术特点，规范研发流程，完善研发体系，推动研发效率不断提升； 2、负责新技术培训和团队内技术指导，组织进行内外部技术交流，提升团队整体技术能力； 3、参与公司重要项目建设，负责项目的业务逻辑架构设计和技术架构设计； 4、负责研究、设计和搭建公司核心技术架构，构建规范化、标准化、微服务化、高灵活性、高扩展性、高稳定性、高安全性的微服务系统架构，不断沉淀符合公司技术发展路线的技术中台和业务中台； 5、负责指导搭建核心技术框架，编写核心代码，完成疑难技术问题的分析、定位及修正； 6、制定研发流程和代码规范，定期/不定期评审并考核研发工程师的代码质量。
岗位要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上的Java开发、架构经验，互联网公司背景优先； 2、主导过大型应用产品的微服务架构设计，有基于微服务的大型产品及项目开发实战经验，具备大型项目的业务系统拆分能力； 3、对大数据基础架构和平台有深刻理解，对基于 Hadoop 的大数据体系有深入认识；熟悉分布式系统的设计和应用，能对分布式常用技术进行合理应用； 4、精通云计算相关技术，熟练掌握 Devops、Docker、kubernetes 等技术； 5、有丰富的数据库如 PostgreSQL、MySQL、Oracle、SQL Serve、mongoDB 等的设计开发经验，精通 unix/linux 操作系统; 6、对各种开源的框架如 Spring、doubbo、spark 等有深入的了解，具备 SpringCloud 应用实践经验； 7、熟练掌握项目版本控制工具 SVN、Git,熟练掌握 Tomcat、Nginx 等开源服务器的配置和调优； 8、熟练掌握百万级以上高并发处理技能、高可靠性系统的设计、系统资源监控，熟悉系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等； 9、具备高质量的专业技术文档和业务需求描述文档编写能力； 10、有技术热情，善于与他人沟通、合作，具有团队精神，良好的自我驱动、抗压能力及应变力。 11、有两年以上的币圈工作经验
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