启动 DAO：创建 Web3 社区指南

由 Alchemy 撰写

由 Brady Werkheiser 审核

发布于 2022 年 3 月 11 日 阅读需 21 分钟

简介

什么是 DAO？

简而言之，DAO，或去中心化自治组织，是一个拥有共享加密钱包的在线社区。由于 DAO 对组织结构的影响，它们迅速成为 Web3 生态系统的最前沿：

• DAO 的所有成员都拥有共同的愿景，但带着实现该愿景的不同想法来到谈判桌前，并在组织的成功中拥有真正的权益。

• DAO 是无国界的，并且比传统的有限责任公司允许更多的去中心化，具有更扁平的层级结构、自我监管以及通过在区块链上强制执行的形式化治理而建立的根本民主基础。

• DAO 共享一个加密资金库，并且可以对链上交易进行投票和执行，奖励贡献、投资和购买社区拥有的资产等等。

来源：Nichanan Kesonpat

DAO 领域的先驱者设想了一个未来，在这个未来，社区拥有和运营的组织将作为传统公司模式的对立面，履行用例并实现以前不可能实现的计划。

但是，重要的是要注意去中心化既是一种工具也是一种范围，那些希望建立自己的 DAO 的人应该仔细考虑是否以及去中心化的程度。DAO 是旨在利用加密货币创造的强大激励机制来减少旧结构负面外部性的众多组织模式之一——但它也带来了自身的挑战和潜在的缺点，尤其是在该领域的早期阶段。有抱负的 DAO 创建者应仔细权衡他们的选择，并考虑运营效率以及哪种组织结构最能实现他们的愿景。

要了解 DAO 是否适合你的结构，请继续阅读！

从加入 DAO 开始：探索

在构建自己的 DAO 之前，请考虑加入并为一些 DAO 做出贡献！没有比亲身体验 DAO 更好的方式来理解组织设计和社区管理的挑战了。如果你最终启动了自己的 DAO，那么了解哪些模型、任务和系统效果最佳将会派上用场。

有几种方法可以发现 DAO。DAO Central 是一个出色的平台，可以探索各个类别中的一些热门参与者。Snapshot 是另一个很棒的工具，可以查看 DAO 社区正在投票的提案。当然，Twitter 是发现各种规模加密项目的最佳方式。

加入他们的 Discord，与他们的社区互动，并了解他们使命周围的活力和氛围。密切关注这些 DAO 如何引导用户，以及他们为社区的参与和创新提供哪些激励措施。

如果你已经完成了所有这些，并且准备好启动你自己的 DAO，那么让我们开始吧！

好的，所以你想构建一个 DAO。

你已经加入了一些 DAO，并了解了该领域的重要参与者。你觉得有一个社区没有得到充分的服务，你有一个尚未实现的愿景，或者你想以不同于现有组织的方式做事。你如何做到这一点？

本指南将从意识形态和实践的角度涵盖 DAO 形成的细节，提供你入门所需的最佳实践和工具的全面概述。

来源：Nichanan Kesonpat

注意：本指南中讨论的工具只是该领域众多项目中的一小部分，其中许多项目具有高度专业化的用例——而且每周都会出现更多！了解最新 DAO 工具参与者的一个优秀资源是由 Delphi Digital 的 Rob Sarrow 启动的社区拥有的实时文档。你可以在这里找到它。

愿景和激励对齐（最重要的部分！）

第一步是召集一个在根本层面上与你有共同愿景的核心团队。你可能在实施方面存在分歧，但建立一个强大、成功的组织最重要的部分是拥有一个 北极星：称其为基本目标、指导思想或共享叙事——不要太宽泛也不要太具体。这阐明了你正在做的事情的原因。它将作为你未来决策的框架，并作为围绕你的 DAO 形成的社区的集结点。

下一步是巩固激励对齐和社区参与的框架。Web3 的美妙之处在于博弈论的脆弱平衡：所有利益相关者都想要不同的东西，通过复杂的密码学联系在一起的仔细舞蹈。

考虑一个区块链：一个为用户互动和价值交换而编码的市场。它由矿工进行平衡，他们处理哈希函数以获得维护区块链的报酬（按绩效付费），以及最终用户，他们交易底层货币以获得它提供的去中心化、安全性和网络效应。两者共同维持着生态系统的力量和持续增长。

当我们考虑智能合约时，系统变得更加复杂。因为它们以形式逻辑为基础，并且并不总是可衡量或实用的，所以它们必须与社会契约相平衡：声誉之类的质押机制。

这些社会机制在应用于 DAO 时尤其重要：如今，大多数去中心化组织都面临着搭便车的问题，个别贡献者避免承担责任和主动性，因为 DAO 的激励结构允许他们从系统中受益而不做出贡献。

因此，对于任何 DAO 创始团队来说，根本性的挑战，也许比之后的任何挑战都更关键，在于为组织的每个成员提供价值、目的和激励。正如我们将看到的，今天的 DAO 通过社区活动、排他性和社会价值主张等工具来解决这个问题——但大多数 DAO 仍然受到搭便车问题的困扰。将其作为读者的练习来推测解决此挑战的方案。

本指南的其余部分将侧重于支持激励对齐并通过有意义的体验鼓励参与的工具和最佳实践。建立有弹性和可扩展 DAO 的最佳方式是投入时间来创建强大的治理系统，这些系统可以在面对不断变化的情况时实现灵活性，并确保共生关系：DAO 继续以最佳方式服务于核心社区，反之亦然。

围绕你的愿景建立社区

一旦你确定了你的核心愿景和激励结构，就该开始寻找与你的想法产生共鸣的人了。你将面临的下一个挑战是入职。

1. 让每个人都聚集在一个地方

有几种方法可以为你的 DAO 提供会员资格。我们稍后会详细介绍，但你可以通过 NFT 或通过 Guild.xyz 或 Collab.Land 等工具进行代币所有权来限制访问，或者你也可以只包括任何想要参与你正在构建的内容的人。

许多 DAO 从后者开始，建立一个对他们的使命充满热情的核心社区；当然，有时成员没有经济利益也存在问题——他们没有动力做出贡献！了解那些想要参与你的运动的人，并找到适合你的平衡。

在在线社区方面，大多数 DAO 使用 Discord，这是一种社交聊天工具，允许创建不同的频道、角色分配、机器人和许多 Web3 原生集成。Discord 有其自身的挑战，但它目前是用于在线讨论的最佳工具。Twitter 是大多数 DAO 的首选公共形象，通常甚至超过网站，并且在那里有意义的存在可以帮助人们发现你的社区。同样值得一提的是，对于较小的群组消息，还有 Telegram、Signal 和 Element。

这里需要注意的是 Sybil 抵抗的概念：防止恶意用户创建许多假名身份并使用它们来获得对 DAO 的不成比例的影响力。有许多方法来防范 Sybil 攻击，当你需要参与时，它更容易预防，但请花时间了解哪些解决方案适合你。

2. 以使命驱动的营销速成班

为了让 DAO 建立社区，它需要在互联网上传播其使命，让人们参与并兴奋。写下你的宣言，并广泛分享！Mirror，一个链上发布平台（你还可以在其上举行 NFT 和其他作品的拍卖），是一个流行的选择，Medium 和 Substack 作为其 Web2 等效物。

如果你的 DAO 是一个协议，并且有开源代码库或白皮书，你可以在 GitHub 或 Radicle 上托管。即使你不是设计师，你也应该为 DAO 的品牌创建一个视觉形象——Figma 是一个很棒的工具。一旦你建立了一个有凝聚力的品牌和声音，就可以在各个方面分享：Twitter、Discord、其他社交媒体网站——利用你的网络！

3. 其他内务事项

每个 DAO 都应该有一个 wiki 和其他知识管理工具。随着你的社区的发展，你需要记录规则/行为准则、愿景、协议、资源、指南等，以便成员可以轻松访问关键信息。一个很好的例子是 Developer DAO，这是一个以教育和影响力为中心的社区，它在此处提供了全面的资源/指南。Friends with Benefits (FWB)，一个社交 DAO，提供了另一个结构良好的行为准则的例子，请访问此处。

与 Developer DAO 一样，你可以使用 Notion，但也有其他几个选项：GitHub、Portal、GitBook、Roam Research、Obsidian。Lobby 专为 Web3 原生组织而设计。

另一个重要的考虑因素是为你的 DAO 选择一个在其上运行的链。以太坊、Polygon、Solana 和 Optimism 是整个工具生态系统中最广泛支持的链，并且 L2 以太坊支持继续快速扩展，从而实现更便宜的交易。本指南中的大多数链上工具都支持上述区块链。

组织设计

一个有效的 DAO 是一个授权和激励个人成员承担领导责任的 DAO，提出并执行新想法，获得社区的支持，甚至迭代核心 DAO 协议。这是去中心化组织的价值主张——人们自愿承担责任，并且从这种兴奋中产生创新、效率和动力，而这些在传统的有限责任公司结构中是不存在的。

然而，很难将去中心化的理论优势与大规模运营高效组织所带来的实际挑战相协调。简而言之，去中心化和效率之间存在权衡：一个成功的 DAO 将从事持续的平衡行为。

为了应对这一挑战，DAO 已经开始采用促进组织去中心化的系统，但仍然允许工作组（也称为 pods、guilds 和职能委员会）内的敏捷性和自主性。

来源：Nichanan Kesonpat

如上图所示，这些工作组允许个人掌握特定里程碑的所有权，并使他们能够有效地利用其特定领域的知识。

这些工作组以及更大的 DAO 的领导力通常是通过受约束的委托过程来定义的——代币持有者将其选票委托给他们认为最能促进 DAO 利益的活跃贡献者，从而赋予他们在特定领域内的决策权。这种权力分配意味着领导者将始终被追究责任——投票委托可以随时更改。

委托还为 DAO 成员提供了更大的灵活性——他们既可以保留投票权，也可以将其授予其他人(他们可能更了解情况，或者更积极地参与 DAO，或者有更多时间来思考这些决定)。因此，即使权力中心化，底层系统仍然是分布式的。

查看 ENS Domains 中正在运行的此系统的示例，请访问此处。

随着 DAO 变得越来越大和笨重，已经开始出现的另一个趋势是将父 DAO 分叉成一个具有更小众用途的较小 DAO，以保持去中心化和效率。这些分叉的 DAO 被称为 SubDAO。它们有多种形式：SubDAO 可能会或可能不会创建其父 DAO 所有权代币的新版本，维护共享金库、治理结构、愿景/行为准则、Discord 频道，甚至可能拥有相同的成员。将一个或多个工作组转换为 SubDAO 的决定是一个复杂的决定，你可以在此处阅读更多内容。

金库管理

没有金库的 DAO 就不是 DAO——金库是一个共享钱包，可用于在区块链上发送和接收加密资金。DAO 金库是组织内行动的杠杆：进行法币购买、启用筹款并与代币/NFT 销售交互、奖励贡献以及资助赠款、项目和投资。就像整个 Web3 领域一样，加密金库是激励社区参与的最根本的抵押机制。

DAO 金库管理的标准是与金库委员会绑定的多重签名钱包，该委员会授权所有交易。Gnosis Safe 是一种可靠、轻量级的解决方案，适用于没有特殊用例的 DAO。Multisis 是建立在 Gnosis 之上的分析仪表板，允许进行多钱包资金跟踪、付款和报告。如果你正在 Solana 上构建，Squads 是另一个功能强大的多重签名选项。

其他值得考虑的选项包括 Llama，它允许更复杂的分析工具和提案链接；以及 Parcel / MultiSafe，它们可以进行 ETH/ERC-20 中的批量支付、支出限额，并提供全面的分析仪表板。

随着 DAO 治理系统变得更加复杂，各种智能合约可以绑定到你的钱包，直接执行交易作为正式投票过程的结果。这些通常内置于全方位服务的 DAO 框架中，我们将在稍后讨论。

一旦你设置好金库，就该考虑为其注资了。有几种方法可以引导你的 DAO 的资金：

• 征求风险投资基金、天使贡献者、协议、初创公司和 Web3 空间中的其他 DAO 的赞助、投资和捐款。随着围绕 DAO 的生态系统不断发展，更广泛的社区很高兴成为有影响力的项目的一部分，如果你可以建立正确的战略合作伙伴关系，它将成为一个强大的起点。像 JuiceboxDAO 这样的去中心化筹款平台可以帮助促进这一过程。

• 通过 NFT 门控你的 DAO。创建一个系列，在 OpenSea 或 Mirror 上列出它，并允许潜在用户在被允许访问 Discord（通过 Guild.xyz）之前铸造作品可能是一种创建独家、有经济利益的社区的有用方法。像 ecodao 这样的项目，这是一个以环境影响为中心的社区，每年举行多次投放，与小型艺术家合作策划系列，并在环保型非营利组织、艺术家和 DAO 金库之间分配利润。铸造 NFT 的成员也可以参加在世界各地举行的独家派对和活动。（看看如何为所有相关人员调整激励措施？）

• 为你的 DAO 创建一个代币，并要求潜在成员购买以获得访问权限。代币经济学是一个复杂的话题，需要仔细的系统设计，但我们将在下面介绍关键思想：

代币经济学

风险投资公司 A16Z 的普通合伙人 Chris Dixon 在他的博客此处强调了加密代币的开放网络设计和激励对齐优势。

来源：Chris Dixon

Dixon 认为，代币使网络参与者之间的激励保持一致，从而使拥有可能增加价值的代币的经济激励取代了网络的社会效用，尤其是在项目的早期阶段。通过创建和参与代币经济，用户为整个社区、项目和构建该项目的区块链的增长做出贡献。这些早期采用者在帮助启动项目的同时，也成为了其最直言不讳的支持者——因为他们对它的成功进行了投资！

以几乎相同的方式，DAO 的代币经济学在激励对齐的复杂博弈论中实现了另一个统一因素。

虽然有许多不同类型的 DAO，但代币系统最适用于那些拥有充满活力的社区和持续的金库流入/流出的 DAO——例如，致力于产品、DeFi 协议、NFT 集合/策划、投资、社区拥有的资产等的 DAO。

DAO 金库的流程如下：成员致力于为 DAO 金库赚钱的项目。然后，金库资金可用于补偿项目贡献者、支付 DAO 费用、外部资源、资助赠款、投资、新项目等。

来源：Florian Strauf

上图描绘了代币系统如何通过治理权将这种财务流程与社会激励措施对齐。代币为购买 DAO 的成员提供了经济利益，充当更积极参与的个人可以对提案有更大发言权的投票工具，并激励成员进一步提高 DAO 的成功率，从而提高代币的价值。FWB 是这些激励措施对齐的一个很好的例子。

与任何其他公开交易的证券一样，代币依赖供需来设定其价格。当 DAO 和其他加密项目使用它们时，对代币的需求本质上是对社区/项目的需求。

供应方代币系统设计非常复杂，因此如果你正在考虑为你的 DAO 设计一个，你需要进行研究。创世供应是你将提供的代币的初始供应，它们可以通过多种方式分配（空投）——出售、赠送给早期贡献者、拍卖给最高出价者，通过“ 公平代币启动”给任何愿意质押的人等。

其他考虑因素包括你是否想要通货紧缩或通货膨胀的代币经济、是否考虑在以后回购代币、投票权是否随拥有的代币数量而扩展，或者你是否计划实施另一个系统（例如 二次投票）以限制鲸鱼的权力等等。你甚至可以构建一个系统，其中代币持有者的权力随着时间的推移而增加或减少！

最近，还有关于双管齐下的代币经济学系统的提案——一个用于财务激励，另一个用于声誉/社会资本的“ 灵魂绑定”代币。BuilderDAO，一个 Web3 学习平台，已经在使用该系统。请在此处了解更多信息。

你也可以在此处探索一些常见的代币经济学范式。

注意：很难控制代币系统的行为，因为它们将治理、支付和激励措施结合在一起。如果代币经济学不适合你，你的 DAO 也可以完全依靠声誉进行治理，并以稳定币支付给成员。我们将在下面深入探讨其中的一些想法。

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治理

DAO 治理没有固定的模式——每个组织的处理方式都不同。重要的是要了解哪种模式最适合你心目中的目标和你希望建立的社区。

我们已经介绍了 DAO 决策的一些基本思想，例如权力分配、受约束的投票委托和代币驱动系统。在这里，我们将扩展这些主题，考虑身份管理和组织效率在你的组织设计中应发挥的作用，并重点介绍一些最有用的治理工具。

由于上述各种原因，包括上述原因，当今大多数 DAO 依赖于基于代币的治理系统。随着 Sybil 抵抗力的提高和新模型的开发，该领域将扩大，但就目前而言，代币治理系统是最佳选择，并希望在未来超出它。

如上所述，一旦你设置了代币系统，第一步就是委托。DAO 社区常用的工具是 Tally 和 Boardroom，它们允许成员决定他们是希望保留投票权（自我委托）还是将其委托给其他社区成员。完成此过程后，代币持有者可以根据你为 DAO 选择的投票权重系统对有效提案进行投票。

早期的 DAO 框架侧重于将整个提案/投票过程集成到链上，自动化资金转移并创建一个无需信任的系统，但不断上涨的 Gas 价格迫使许多 DAO 将投票与链上执行分离。这个过程允许使用 Web2 原生信号工具升级提案以捕获社区情绪，但最终，执行权掌握在多重签名钱包的管理员手中。（随着 L2 变得更加稳定，这一趋势可能会再次逆转并转变回权力下放。）

目前，大多数 DAO 的提案和投票过程如下所示：

1. 提案提交：

关于项目、倡议、支出和 DAO 结构变更的新想法源于致力于这些想法的工作组，并且它们会经历一段非正式讨论期，在此期间会进行改进和迭代。最终，正式提案被提交给 DAO。

最初的提案讨论在 DAO 的 Discord 或 Telegram 上的频道中进行。

2. 温度和共识检查

由于上述限制，该过程的下一步是链下信号投票，并且根据你的 DAO 的规模，你可能不需要这些，或者你可能需要多轮。Uniswap 有一个温度检查，用于评估对提案的兴趣，并要求涉及 25k $UNI 代币才能继续进行，然后是一个共识检查，要求 50k 代币才能参与。

这些信号投票过程通常通过混合 Web2/3 平台（如 Snapshot 或 Discourse）进行，但也可以通过 Discord 上的聊天内投票进行。

3. 链上投票和执行

接下来，提案进入链上投票。你可以使用 Tally、sybil、boardroom 和 Compound Governor 等工具来实现此过程，但如上所述，最终执行责任通常在于多重签名钱包的签名者。

有许多新兴的治理工具可以简化上述流程，并提供制衡以确保执行反映社区的目标。其中之一是 Gnosis SafeSnap，这是一款利用预言机来验证 提出的多重签名交易实际上已获得投票的插件，从而使管理员对社区负责。Gnosis 正在通过 Zodiac 和其 Reality 模块使这些工具与平台无关，从而允许来自任何平台的链下情绪触发链上执行。

另一个正在开发的治理框架是司法基础设施：Kleros、Aragon Court 和 Tally SafeGuard 等工具允许工作组快速行动和执行，同时仍然通过独立的价值和预算检查来保持责任。这些“法院”有权在认为必要时撤销交易或收回资金。

贡献、补偿和声誉

一旦你设置了 DAO 的基础——组织结构、治理、金库——就该开始构建了，并将你的社区的创造力、动力和技能组合融入其中。这是贡献者之旅：赋予 DAO 成员一种归属感、归属感以及对共同使命的贡献。这是一个具有挑战性且不断发展的过程，但有一些工具可以帮助你完成。

1. 教育你的会员

你的 DAO 最有价值的资产是组成它的社区。任何这么早就冒险加入 Web3 原生组织的人都已经是一位有远见的人，如果他们选择你的 DAO，那是因为他们对你的使命产生了共鸣。

今天的 DAO 充满了创始人、工程师、研究人员、设计师、艺术家、产品经理、学生、活动家、律师和经济学家（仅举几例！）——你在其他任何地方都找不到的特定领域技能和才华的集合。

你的责任不是教他们如何做他们的工作，因为在特定领域的知识方面，你不可能比他们更专业。相反，你应该专注于确保每个人都有一个平等的信息框架，从中可以启动想法：向每个成员详细概述你的 DAO 结构如何工作，他们将开始提出改进它的想法。愿景和目标也是如此：制定一套指标和成功之路，迭代将会自行发生。

这个领域迫切需要的另一件事，尤其是如果你以开发者为中心并打算构建 Web3 原生项目，是关于从在 Web2 中构建到 Web3 的过渡的教育。将开发者引导至像 Buildspace、101.xyz、Layer3 和 Web3 University 这样的工具和平台是让他们快速上手并准备好构建的最快方法。

2. 让他们构建东西

在设计你的贡献者旅程时，重要的是确保它是阻力最小的路径。成员应该可以轻松访问许多不同类型、具有各种技能组合的项目。通常，DAO 从提供赏金或任务开始——小规模的任务可以让成员相对容易地参与并成为 DAO 使命的一部分。像 Yearn、Gitcoin 和 Coinvise 以及 RabbitHole（它在链上验证赏金）这样的工具是为你的 DAO 启用赏金的好方法。

但是，为了激励更具影响力、大规模和贡献者驱动的项目，你需要构建一个声誉系统。DAO 成员应该能够彼此信任，以及他们所属的组织。只有这样，当他们觉得自己是社区和更大使命的一部分时，他们才会开始真正掌握所有权。

虽然它可能就像设置 Discord 角色并通过 XP 奖励贡献者一样简单，但 Govrn、Gitcoin、RabbitHole 和 SourceCred 等工具都在致力于解决声誉问题。随着出席证明协议（POAP）的应用不断增长，最终这些也可能用于声誉管理。

3. 奖励他们的付出（方式不止一种！）

如果 DAO 要成为工作的未来，它们需要能够与当今存在的公司薪酬结构竞争，同时提供当今传统公司所不具备的所有权和社区意识。

有很多方法可以补偿你的会员——像 Sablier 和 Superfluid 这样的工具允许直接支付，Roll 和 disperse.app 允许批量代币分配，Gnosis Safe 允许赠款资助。

DAO 甚至可以通过利用与 DeFi 生态系统的集成来提供类似于员工股票期权计划的更复杂结构。请在此处 和此处了解更多信息。

确定不同类型补偿的价值是另一个挑战。一些 DAO 设有“薪酬委员会”或构建治理结构，以标准化贡献类型并根据它们的价值对其进行加权。但是，最近，DAO 一直在使用像 SourceCred 和 Govrn 这样的工具来使社区能够分配这些权重。在这些社区驱动的系统中，也许最受欢迎的是 Coordinape，这是一种允许工作组成员确定彼此付款的工具，从而消除了中心化价值模型可能存在的不准确之处。

人力资源和福利目前是一个服务不足的 DAO 工具垂直领域。目前，该领域最大的参与者是 Opolis，这是一个通过与 DAO 合作提供健康、牙科和视力保险、FSA 和 HSA、PTO 和假期、退休计划以及其他福利来支持 Web3 中独立工作者的平台。Opolis 是一个与雇主无关的共享服务层，这意味着福利与个人工作者而不是他们为之工作的 DAO 相关联，并且贡献者可以为许多不同的 DAO 工作而不会失去这些福利。

前端和分析

区块链是 Web3 的基本协议层。它们很复杂、技术性很强，而且对于普通人来说很难理解和使用。就像 Alchemy 等工具允许开发者在区块链上构建应用程序一样，存在用于区块链分析的工具，这是一个每个人都可以与之交互的“前端”。这些工具包括 Etherscan（一个允许跟踪个人交易和网络流量的区块浏览器）和 Dune Analytics（一个仪表板创建器，可以为区块链实现详细的、可定制的分析）。

虽然这些工具对所有区块链用户都有用，但 DAO 通常需要更专业的前端工具，以提供对运营的洞察力，通常具有成员参与/围绕投票、金库和治理进行讨论的能力。

目前，没有任何工具可以一次性提供所有这些服务，但 DAO 社区常用的工具是 Tally 和 Boardroom，它们提供提案投票等治理工具，供会员使用、选民个人资料和投票委托信息。投票权信息尤其重要，因为它可以了解所有权和控制权的汇总方式——它是社区授予的，还是由最高出价者购买的？

DeepDAO 是一个 DAO 数据库，允许社区成员按金库规模、成员数量和选民参与度对社区进行排序和排名。它还为个别社区成员启用了分析，其中包含他们所属的 DAO 的数量、他们提出的提案/倡议、他们投的票数以及他们拥有的代币等统计数据。这些信息可以帮助个别 DAO 的成员决定他们希望将投票权委托给谁，就像代议制民主国家中传统政治家的投票记录一样。

关于法律和监管挑战

作为组织结构的 DAO 仍处于起步阶段，围绕它的法律法规很少。为了解决这个问题，怀俄明州已经成为美国第一个颁布法律，旨在将 DAO 纳入传统的有限责任公司系统以减轻个人责任的州。这第一份法案并未解决所有可能的用例，也未考虑 DAO 的权力下放性质。

虽然一些 DAO 社区最初兴起是为了避免政府监管，但这个领域已经不可能被忽视——迟早，它将受到全面监管。在美国，甚至有游说团体正在努力确保该过程符合 Web3 生态系统中建设者的最佳利益！

请在此处了解有关监管过程的一些挑战的更多信息。

但是，与此同时，任何启动 DAO 的人都应该对其 DAO 将经营的地区的法律限制进行认真的尽职调查，特别是如果他们希望投资证券或企业，或拥有实物资产。

在这些情况下，一些 DAO 需要与一个处理与这些资产交互的合作伙伴组织（有限责任公司）合作。LinksDAO，一个筹集了超过 1000 万美元为会员购买高尔夫俱乐部的社区，必须通过由 DAO 创始人成立和运营的公司来处理购买过程。由于围绕该主题的复杂法律，DAO投票只能作为 LLC 如何使用其资金的建议。 虽然 LinksDAO 的领导层致力于忠实地执行其社区的意愿，但这实际上只是目前的一种权宜之计，依赖于对少数关键人物的信任，而不是一种系统的、无需信任的流程，将社区的意图直接转化为行动。DAO 社区设想的是这样一种由必要的法律基础设施支持的系统，并且它仍在开发中。

在启动 DAO 时，最重要的是咨询律师并彻底了解该过程，以避免在追求目标时触犯任何法规。

选择一个 DAO 框架

到目前为止，我们已经介绍了很多复杂的主题。你可能会问自己，有多少需要从头开始构建，或者使用一系列工具和服务拼凑在一起。

好消息是，在很多情况下，都有一个更简单的解决方案！对全方位服务工具套件或操作系统的支持正在扩展，这些工具套件或操作系统可以同时管理你需要的一切，无论是在链上还是链下，尤其是在你有特定用例的情况下。即使没有，也有许多定义类别的 DAO 可以供你在创建自己的分支时学习。

来源：@Coopahtroopa

1. 操作系统

由于没有两个 DAO 是相同的，并且所有 DAO 都有不同的需求和目标，因此最好的操作系统侧重于模块化、灵活性和可扩展性。

一些广泛使用的框架包括：

• Orca Protocol：一种轻量级的模块化工具，允许创建 pod 或工作组，这些 pod 或工作组充当 SubDAO，具有自己的成员资格和治理。Pod 可以设置自己的自定义规则来确定成员资格，从而实现更有针对性的激励和问责制。

• TributeDAO：一个支持模块化智能合约集、低成本部署和自定义扩展的框架。

• DAOHaus：一种全方位服务的工具，允许创建/管理 DAO，包括财务、成员资格、提案和个人成员资料。

• SyndicateDAO：一个用于投资 DAO 的框架，可促进端到端的创建和管理，包括对链上（代币、NFT）和链下（通过法律实体成立的初创公司）资产的投资、法律实体的创建和 mirrortables。

如果你认为你的 DAO 想法可以通过更严格的框架更好地实现，那么一些值得探索的工具包括 Colony、DAOstack、Aragon 和 Moloch。

2. 定义类别的 DAO

当你准备启动你的 DAO 时，寻找灵感的最佳场所是看看已经完成的事情。让我们来看看一些最大的 DAO 类别以及在其中构建的社区！

1. 一起投资

如果你希望聚集一个社区来投资和管理链上和链下资产，那么最好的入门方法是使用 SyndicateDAO——这个框架将提供你入门所需的一切。MetaCartel Ventures 是一个希望颠覆风险投资的首屈一指的投资 DAO 的例子。

2. 为事业筹款

对于涉及更大的、社区运营的购买的更雄心勃勃的项目，通常是为了共同的事业，请向 LinksDAO 和 ConstitutionDAO 等 DAO 寻求灵感。他们迅速启动，围绕共同使命结盟，并筹集了数百万美元，目的是分别购买一个高尔夫俱乐部和一份宪法原件。

在非营利事业方面，像 Endaoment 和 ecodao 这样的项目正在构建回馈社会的方式，致力于创造性的解决方案，以将利他动机与持续的社区努力相结合。

Grants DAO 通常是大型 DAO 的扩展，为更普遍的事业服务，例如教育、资助、授权贡献者等。一些 Grants DAO 包括 MolochDAO、Uniswap Grants 和 Aave Grants。

3. 服务 DAO

作为筹款 DAO 的自然演变，服务 DAO 是资金和创新相结合的地方，为他们自己和他人构建有意义的项目和产品，希望改进 LLC 模型。一些服务 DAO 包括 RaidGuild、PartyDAO、MetaFactory 和 DXDAO。

4. 协议 DAO

协议 DAO 管理加密网络的代币经济后端，构建 DeFi 应用程序、治理代币、网络机制和代币分配。 这些协议的一些应用包括流动性挖矿、收益耕作、公平启动等。

Maker、Compound、Uniswap、Aave、Yearn 和 Sushi 等协议 DAO 提供的框架允许任何网络发行和管理代币。

5. 社交和教育 DAO

社交 DAO 通过社会资本、共同体验、友谊和数字原生社区来创造激励。Friends with Benefits (FWB)、Seed Club 和 ProsperDAO 都是很好的例子。

另一方面，教育 DAO 专注于引导人们进入 Web3，教他们有关生态系统、区块链和前端开发的知识，并授权他们成为该领域的构建者。 最大的教育 DAO 是 Developer DAO 和 Odyssey DAO。

6. 你能想象到的任何东西

如你所见，可能性是无限的。 除了上述内容外，还有收藏家 DAO (PleasrDAO)、媒体 DAO (Forefront)、游说 DAO (Lobby3)——你能想象到的任何事物。 兴奋地构建一些新的东西吧！

关于 DAO、去中心化和工具的未来

我们已经介绍了很多内容，这可能会让人感到不知所措。 但你现在能做的最好的事情就是开始！ DAO 作为一种组织结构还很年轻，而且它们在不断发展。 DAO 的未来正在每周构建，并且工具也在不断发展以匹配该领域的参与者——还没有真正成熟的 DAO 存在。

也许你的会是第一个。 专注于构建持久、进化、反脆弱 的结构：当一切都改变时，请确保社区的力量是你永恒的。

你的社区越大，让每个人都感到高兴就越难——试图让人们对决策达成一致总是会导致两极分化。 因此，不要试图让每个人都高兴，而是专注于你的北极星，并从简单开始。 考虑一下你希望你的 DAO 如何长期发展，以及项目的寿命可能是多少。

今天的 DAO 正在尝试使用没有真正剧本的模型来解决社会最棘手的问题。 领导 DAO 意味着在速度、效率、透明度和去中心化的委托治理之间找到一个谨慎的平衡。

为了找到这种平衡，你需要不断尝试新事物，即使它们不断失败。 与你的社区保持开放，并就你可能不同意的想法进行对话。 你作为创建者的角色是构建框架的第一个版本，然后退后一步。 允许项目和新的声音成长和壮大，让你的社区去中心化。 公开构建，并分享你的策略、成功和失败。

不要等待剧本被编写出来。 树立你自己的先例。

了解 分布式自由职业平台 Pentonium 如何与 Alchemy 合作构建其 dApp 并发展其 DAO 结构的点对点工作社区。

本文的信息和灵感来自与 LinksDAO 的 Cooper Sherwin、DeveloperDAO 的 Rahat Chawdhury 和 ecodao 的 David Phelps 的对话，以及 Anisha Sunkerneni、Nichanan Kesonpat、Cooper Turley、Florian Strauf、Chris Dixon、Vitalik Buterin 等人撰写的文章。

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📚 目录

• 介绍
• 什么是 DAO？
• 首先加入 DAO：发现
• 好的，所以你想构建一个 DAO。
• 愿景和激励对齐（最重要的部分！）
• 围绕你的愿景建立一个社区
• 组织设计
• 财务管理
• 代币经济学
• 治理
• 贡献、薪酬和声誉
• 前端和分析
• 关于法律和监管挑战
• 选择一个 DAO 框架
• 关于 DAO、去中心化和工具的未来

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