本文是Friends With Benefits (FWB) 的行为准则，旨在为所有成员创建一个友好、安全和舒适的环境。准则涵盖了鼓励的行为和不可接受的行为示例，并适用于 FWB 管理的所有空间，包括 Discord 服务器、线下活动、元宇宙空间以及协作平台。用户可以通过提交表单报告问题，由匿名版主团队进行审查和处理。版主决策可以申诉，屡次违反者可能会被开除。
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行为准则
无论性别、性别认同和表达、性取向、残疾、精神疾病、神经(非)典型性、外貌、种族、民族、宗教、国籍、年龄或经验水平如何，Friends With Benefits 都致力于为所有人营造一个友好、更安全和舒适的环境。
成员应积极支持在 FWB 服务器内创建更安全的环境。
我们的目标
本文档的目标是为我们的社区设定总体基调。 这不是你可以做和不可以做的详尽列表。 相反，请以本文档的本意来理解它，并努力做到最好的自己。 我们希望培养一种对所有人都有益且热情好客的文化。
成员鼓励行为的例子包括：
- 对他人友善和礼貌
- 使用欢迎和包容的语言
- 承认首选的性别代词
- 尊重不同的观点和经验
- 与其他社区成员合作
- 优雅地接受建设性的批评
- 专注于对社区最有利的事情
- 以诚意接近和倾听他人，并以同理心为主导
成员不可接受的行为的例子包括（但不限于）：
- 隐含或明确地冒犯性评论，涉及性别、性别认同和表达、性取向、残疾、精神疾病、神经(非)典型性、外貌、种族、民族、宗教、国籍或年龄
- 关于个人生活方式选择和习惯的不受欢迎的评论，包括与食物、健康、育儿、药物和就业相关的评论
- 无视首选的性别代词，或使用“死亡”或被拒绝的名字
- 多余的或离题的性图像或消息，包括口头使用露骨或暴力的性语言
- 不受欢迎的模拟身体接触（例如，文本描述，如“拥抱”或“背部按摩”）
- 任何形式的暴力威胁或煽动，包括鼓励个人自杀或从事自残行为
- 蓄意恐吓
- 不受欢迎的性关注
- 持续扰乱讨论
- 骚扰，包括在请求被忽略或以其他方式拒绝后，持续尝试与某人（公开或私下）沟通
- 发布非骚扰性私人通信（例如，个人交流的屏幕截图）或私人个人信息（例如，姓名、位置、识别详细信息）
范围
本行为准则适用于由个人作为 Friends With Benefits 成员的身份管理或与之相关的所有空间。 这包括（但不限于）Discord 服务器本身、IRL FWB 聚会和活动、 Metaverse 空间以及用于 FWB 项目的协作平台，如 Miro、Notion、Figma 和 Google Docs。 在这些空间之外违反本准则也可能会影响个人参与其中的能力。
FWB 行为准则同样适用于社区的所有成员，包括工作人员。
报告问题
希望报告问题的用户可以使用提交表格打开工单。
我们的审核团队将尽快审核提交内容，并在其能力范围内解决问题。
如果需要其他信息，你可能会收到来自匿名 FWB Mod 帐户的私人频道消息，该频道仅对你和审核员可见，以询问其他信息。
审核程序
FWB 管理员是一个由社区成员组成的匿名委员会，他们自愿并被批准帮助评估冲突，着眼于达成维护社区价值观的解决方案，并尽可能采取恢复性方法而不是惩罚性方法。
将有三名管理员，从由会员委员会在一个盲审过程中预先筛选过的申请人池中随机选出。 获得批准的申请人将获得补偿并按双季节性轮换； 他们将受到保密协议的约束，以保护争议各方的隐私，并且还将期望他们回避调解任何他们有利益冲突的问题。
审核员的决定以书面形式由不直接参与审核过程的调解员发布。 他们充当参与方的中立联络人和联络点。
可以通过同一调解员对决定提出上诉，为成员提供第二次机会向未参与初始决定的第二组经批准的审核员解释情况。 每个案例只允许上诉一次。
要求停止任何骚扰行为的参与者应立即遵守。
如果参与者继续从事骚扰行为，管理员可以采取他们认为适当的任何行动，包括将他们从服务器中驱逐。
归属
本行为准则文档借鉴了以下先例：Annalee Flower Horne 的 Sample Slack Code of Conduct、Geek Feminism 的 Community Anti-Harassment Policy、Python 的 Discord Code of Conduct。
